Manajer KPMG Dipecat Usai Menghadapi Pelecehan Terkait Keffiyeh

Seorang manajer di KPMG mengklaim bahwa ia dipecat setelah mengalami pelecehan terkait penggunaan keffiyeh, sejenis syal tradisional. Ia menyatakan bahwa tindakan tersebut merupakan bentuk diskriminasi dan pelecehan yang tidak dapat diterima di tempat kerja. Kasus ini menyoroti isu penting mengenai keberagaman dan perlakuan yang adil terhadap karyawan di lingkungan profesional.